お客様の声更新しました。　50代男性　早期退職後のライフプランニング

早期退職後のライフプランニング、

ファイナンシャルプランニングのご相談を頂くことが増えています。

コロナの影響や、働き方改革の影響もあり、セカンドキャリアの築き方に

ついてのご相談が増えていると、肌感覚で強く感じます。

 

これまで通りの働き方は通用しないから、

働き方を変えるというのはすべての人に当てはまることでしょう。

 

昨年からご相談頂いた大手百貨店で長らくお勤めされたDさんの退職後の

ライフプランニングまた今後の希望について、ご夫婦でお越し頂き、

FPの立ち位置でサポートさせて頂いています。

 

それまで秘めていた想いを実現に向けてサポートできるのは

大きなやりがいを感じます。