某・大手百貨店　50歳の社員向け　ライフプランニング個別相談

全国展開をしている某・大手百貨店の定年を10年後に控えた50歳の社員様向けに、ライフプランニングの個別相談を担当させて頂きました。限られた時間の中で必要情報を元にライフプランニングを作成して、退職後のキャッシュフロー表を確認頂きました。定年まで10年あることから方向性を修正するのには最後のチャンスの時期です。支出を貯蓄に回す効果が顕著に表れます。50歳というとご両親の相続を控えている世代でもあり、多くの方から相続（実家の処分、兄弟姉妹間での分割等）についてもご相談頂いております。

（写真は個別相談のイメージ）